人社部开展“迎新春，稳岗留工送培训”！

发表日期：2021-02-23 浏览量：2789

近日，人力资源社会保障部印发《关于开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作的通知》要求，为做好人民群众就地过年服务保障工作，省人社厅决定于2021年1月21日起至3月31日在全省开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作，面向广大留岗劳动者开展职业技能培训服务。这一重大福利，有关事项明确如下：

拓宽培训对象。

重点面向留岗和就地过年、在企休假的职工（含劳务派遣人员），以及个体工商户、民办非企业单位用工人员（以下简称“留岗人员”）。其中民办非企业单位用工人员需按照企业职工缴纳社会保险。

落实培训补贴。

对留岗人员参加培训并取得证书的，按规定发放培训补贴。此外，留岗人员中的贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，可同时发放生活费补贴和交通补贴。各地可结合实际提高培训补贴标准，最高不超过50%。

组织开展以工代训。

对受情影响较为严重的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等五个行业的企业职工，按川人社办发〔2020〕114号文件规定继续执行以工代训政策，补贴标准最高可调至每人每月400元，每人每年（自然年）不得享受超过6个月的以工代训补贴。各地要迅速建立补贴资金网上申领渠道，努力实现补贴受理审核发放全程网办。明确办理时限，提高审核拨付效率。

大力开展线上培训。

依托四川省职业技能提升网络培训平台及人力资源社会保障部遴选推荐线上培训平台，面向留岗人员、农民工等提供免费线上职业技能培训服务。春节假期，各地分站平台要安排专人值守，保障线上培训运营服务畅通。设立留岗人员线上培训服务专区，灵活开展工匠精神、法律道德、质量意识、安全环保和健康卫生等培训。对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，可按规定给予培训补贴。

加强宣传保障力度。

各地人社部门要加大政策宣传力度，利用短信、微信公众号、就业服务保障等平台，面向留岗人员推送至少3次以上职业培训信息、1次培训政策咨询、1个适合的培训项目（即“311”推送服务）。加强监督检查，严厉打击套取骗取补贴的行为。明确任务分工，做好统计调度和信息报送工作，相关数据纳入资金月报表统计范围。请各地于4月6日前将附件1和工作信息报送至厅职业技能提升行动专班。